Teambuilding

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Le Teambuilding fait entrer l’équipe (Direction, département, service) dans un processus de croissance lui permettant de réaliser ses potentialités et d’accroître sa performance.

En appliquant la méthodologie du Coaching à une équipe, nous développons une nouvelle dynamique de collaboration.Chaque membre est orienté, suite à l’utilisation d’un questionnaire de personnalité, en fonction de ses points forts et de ses compétences vers la réalisation des objectifs communs, dans une optique de prise de conscience et de capitalisation des différences individuelles.La méthode est adaptée en fonction du Team. Elle peut prendre la forme de discussions ou de jeux en groupe, voire une forme plus sportive sur le terrain. L’Equipe définit et crée une charte des valeurs avec ses déclinaisons en termes de comportement. Le Teambuilding est un véritable processus formateur, nécessaire à la montée en puissance de l’équipe et permet de transformer une constellation de talents individuels en une équipe à hautes performances. 

Durée: 2 jours consécutifs et un jour de suivi.