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Coaching

Le Coaching est un outil d’accompagnement, permettant de développer le potentiel des managers et d’optimiser leurs performances sur des points les plus variés : style de management, gestion de conflits, gestion du temps, résolution de problèmes, prise de fonction, etc. … Méthodologie :Sur la base d’une discussion avec les différents intervenants au sein de l’entreprise, d’un […]

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