Ce texte rédigé au masculin s’adresse tant aux hommes qu’aux femmes leaders Bienveillance Le leader bienveillant interagit avec respect et démontre de la considération aux collaborateurs. Il est attentif au bien-être de son équipe. Il communique sur le registre émotionnel et fait preuve d’écoute, de compréhension et d’empathie. Cette délicatesse dans la relation est propice […]
Humour et Performance ? Sérieux ! Dans un contexte économique où l’incertitude et les changements sont des constantes, le climat de travail risque une fois de plus de se péjorer avec son cortège de tensions et de frustrations ; privilégier l’humour au travail pourrait très bien devenir la nouvelle arme des Managers pour valoriser leur leadership tout […]
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L’art de souder une équipe Fusion, acquisition, réorganisation, restructuration, tous ces mots en «ion» masquent difficilement la détérioration du climat qu’ils provoquent dans une entreprise. A elles seules, les rumeurs incontrôlées suffisent à renforcer cette ambiance délétère. «Les incertitudes stratégiques suscitent un retour à l’individualisme des collaborateurs de l’entreprise, constate Jean-François Tagini, consultant. On la […]
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